求人一覧

愛知県名古屋市中区

事務/管理部門

正社員

#配属について 事業拡大に伴う管理部門の体制強化のため、総務・経理・労務のいずれかの部門で、法人運営を支える管理部門スタッフを募集します。 これまでのご経験や適性、ご希望を面接時にお伺いし、担当部門を決定します。 配属後は、経験や習熟度に合わせて、無理のない業務から少しずつお任せします。 #総務 各事業所や職員を支える総務業務を担当します。 ・書類作成 ・データ入力 ・電話、メール対応 ・備品管理 ・社内外との連絡調整 ・各事業所の運営サポート #経理 法人運営に関わる経理業務を担当します。 ・請求書、領収書の確認 ・会計ソフトへの入力 ・支払処理 ・入出金管理 ・月次処理の補助 #労務 職員が安心して勤務できる環境を支える労務業務を担当します。 ・入退職に関する手続き ・勤怠の確認 ・雇用契約書などの書類作成 ・社会保険手続きの補助 ・職員情報、労務関連データの管理 ・各事業所との連絡調整 ※組織体制や業務状況により、将来的に担当部門が変更となる場合があります。

月給制 200,000円 〜 250,000円

・勤務時間 8:30～19:00の間で実働8時間 （休憩60分） ・勤務開始時間は相談可 ・シフト制ではなく固定時間制 ・平日のみ、土日祝休み

120日

・通勤手当支給(月上限：30,000円) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得費用全額補助(対象資格は会社規定による) ・業務用スマートフォン無償貸与 ・C-STEP(大学院進学支援制度) ・海外研修制度 ・自社サービスの従業員割引 ・退職金あり <休日・休暇> ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県豊田市

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県豊田市

児童指導員

パート・アルバイト

◆子どもたちの活動や生活をサポートします◆ ・子どもたちの見守りや声かけ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援の補助 ・遊び、学習、運動、創作、外出活動などのサポート ・活動の準備、片付け ・子どもたちの様子や支援内容の記録 ・スタッフ間での情報共有 ・イベントや交流活動の準備・運営補助 ・保護者対応の補助 ・必要に応じた送迎業務 最初から一人で支援をお任せすることはありません。 児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,170円 〜 1,370円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日～勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県豊田市

児童指導員

正社員

◆児童指導員として以下の業務をお任せします◆ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援 ・学校終了後や長期休暇中の子どもたちの見守り ・生活習慣やコミュニケーション、社会性のサポート ・宿題や学習のサポート ・集団活動、運動、創作、外出活動などの支援 ・支援プログラムやイベント、交流活動の企画・運営 ・保護者への子どもの様子や成長の共有 ・保護者からの聞き取り、スタッフ間での情報共有 ・活動の準備、片付け ・日々の支援記録の作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・学校やご自宅への送迎業務 支援は一人で行うのではなく、児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら進めます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：正社員

月給制240,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県豊田市

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市南区

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市南区

児童指導員

パート・アルバイト

◆子どもたちの活動や生活をサポートします◆ ・子どもたちの見守りや声かけ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援の補助 ・遊び、学習、運動、創作、外出活動などのサポート ・活動の準備、片付け ・子どもたちの様子や支援内容の記録 ・スタッフ間での情報共有 ・イベントや交流活動の準備・運営補助 ・保護者対応の補助 ・必要に応じた送迎業務 最初から一人で支援をお任せすることはありません。 児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,170円 〜 1,370円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日～勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市南区

児童指導員

正社員

◆児童指導員として以下の業務をお任せします◆ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援 ・学校終了後や長期休暇中の子どもたちの見守り ・生活習慣やコミュニケーション、社会性のサポート ・宿題や学習のサポート ・集団活動、運動、創作、外出活動などの支援 ・支援プログラムやイベント、交流活動の企画・運営 ・保護者への子どもの様子や成長の共有 ・保護者からの聞き取り、スタッフ間での情報共有 ・活動の準備、片付け ・日々の支援記録の作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・学校やご自宅への送迎業務 支援は一人で行うのではなく、児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら進めます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：正社員

月給制240,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市南区

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

児童指導員

パート・アルバイト

◆子どもたちの活動や生活をサポートします◆ ・子どもたちの見守りや声かけ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援の補助 ・遊び、学習、運動、創作、外出活動などのサポート ・活動の準備、片付け ・子どもたちの様子や支援内容の記録 ・スタッフ間での情報共有 ・イベントや交流活動の準備・運営補助 ・保護者対応の補助 ・必要に応じた送迎業務 最初から一人で支援をお任せすることはありません。 児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,170円 〜 1,370円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日～勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

児童指導員

正社員

◆児童指導員として以下の業務をお任せします◆ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援 ・学校終了後や長期休暇中の子どもたちの見守り ・生活習慣やコミュニケーション、社会性のサポート ・宿題や学習のサポート ・集団活動、運動、創作、外出活動などの支援 ・支援プログラムやイベント、交流活動の企画・運営 ・保護者への子どもの様子や成長の共有 ・保護者からの聞き取り、スタッフ間での情報共有 ・活動の準備、片付け ・日々の支援記録の作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・学校やご自宅への送迎業務 支援は一人で行うのではなく、児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら進めます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：正社員

月給制240,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

児童指導員

パート・アルバイト

◆子どもたちの活動や生活をサポートします◆ ・子どもたちの見守りや声かけ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援の補助 ・遊び、学習、運動、創作、外出活動などのサポート ・活動の準備、片付け ・子どもたちの様子や支援内容の記録 ・スタッフ間での情報共有 ・イベントや交流活動の準備・運営補助 ・保護者対応の補助 ・必要に応じた送迎業務 最初から一人で支援をお任せすることはありません。 児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,170円 〜 1,370円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日～勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市緑区

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市瑞穂区

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市瑞穂区

児童指導員

正社員

◆児童指導員として以下の業務をお任せします◆ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援 ・学校終了後や長期休暇中の子どもたちの見守り ・生活習慣やコミュニケーション、社会性のサポート ・宿題や学習のサポート ・集団活動、運動、創作、外出活動などの支援 ・支援プログラムやイベント、交流活動の企画・運営 ・保護者への子どもの様子や成長の共有 ・保護者からの聞き取り、スタッフ間での情報共有 ・活動の準備、片付け ・日々の支援記録の作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・学校やご自宅への送迎業務 支援は一人で行うのではなく、児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら進めます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：正社員

月給制240,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市瑞穂区

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市天白区

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市南区

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

社会福祉法人tomoni plus

愛知県名古屋市南区

児童指導員

正社員

◆児童指導員として以下の業務をお任せします◆ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援 ・学校終了後や長期休暇中の子どもたちの見守り ・生活習慣やコミュニケーション、社会性のサポート ・宿題や学習のサポート ・集団活動、運動、創作、外出活動などの支援 ・支援プログラムやイベント、交流活動の企画・運営 ・保護者への子どもの様子や成長の共有 ・保護者からの聞き取り、スタッフ間での情報共有 ・活動の準備、片付け ・日々の支援記録の作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・学校やご自宅への送迎業務 支援は一人で行うのではなく、児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら進めます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：正社員

月給制240,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

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愛知県名古屋市南区

児童指導員

パート・アルバイト

◆子どもたちの活動や生活をサポートします◆ ・子どもたちの見守りや声かけ ・個別支援計画に基づく療育・生活支援の補助 ・遊び、学習、運動、創作、外出活動などのサポート ・活動の準備、片付け ・子どもたちの様子や支援内容の記録 ・スタッフ間での情報共有 ・イベントや交流活動の準備・運営補助 ・保護者対応の補助 ・必要に応じた送迎業務 最初から一人で支援をお任せすることはありません。 児童発達支援管理責任者や周囲のスタッフと相談しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◆職種：児童指導員 ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,170円 〜 1,370円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日～勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

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愛知県名古屋市南区

児童発達支援管理責任者

正社員

◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

月給制340,000円 〜

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

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愛知県名古屋市天白区

送迎ドライバー

パート・アルバイト

◆子どもたちの送迎・安全確認をお任せします◆ ・学校やご自宅と事業所間の送迎 ・送迎ルートや時間の確認 ・子どもたちの乗り降りの見守り ・車内での安全確認や簡単な声かけ ・送迎前後の車両確認、清掃 ・車内の忘れ物確認 ・送迎中に気づいたことのスタッフへの共有 ・送迎エリアは事業所周辺が中心 ・使用車両は軽自動車からミニバンまでの社用車 ※慣れるまでは先輩スタッフが同乗し、送迎ルートや子どもたちへの対応方法をお伝えします。 ※福祉施設や送迎業務での勤務が初めての方、仕事にブランクがある方も始められます。 ◆職種：送迎ドライバー ◆雇用形態：パート・アルバイト

時給制 1,270円 〜 1,270円

10:00～19:00の間で応相談 ※週2日から勤務相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 【勤務時間例】 放課後：14:00～16:00／17:00～19:00 学校休業日：10:00～11:30／17:00～19:00 ※勤務時間は事業所・送迎ルートにより異なります。

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12月30日～1月3日)

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