【月給34万円以上】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者｜名古屋市瑞穂区

求人詳細

• 仕事内容

  ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

• 給与

  月給制340,000円 〜

• 給与備考

  【別途支給】 インセンティブ：月10,000円～20,000円（法人規定に基づき支給） 【残業代】 固定残業代なし（残業代は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり（査定による） 賞与：年2回（5月・12月） ※給与は、経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  試用期間中の条件変更なし

  • 試用期間の長さ：2ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：はい

  • 試用期間中の給与：月給制340,000円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  変形労働時間制

• 勤務時間詳細

  勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

• 休日休暇

  112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

• 採用プロセス

  [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募情報をもとに書類選考を行います ↓ [3] 書類選考通過者へ面接日程をご連絡します ↓ [4] 面接を実施します（1～2回） ↓ [5] 選考結果をご連絡します ↓ [6] 内定承諾後、入職手続きをご案内します

• 勤務先企業名

  社会福祉法人tomoni plus

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ