【月給34万円以上】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者｜名古屋市緑区

求人詳細

• 仕事内容

  ◆児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援の管理をお願いします◆ ▼子どもや保護者へのアセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し ▼支援状況の確認・モニタリング ▼保護者との面談、相談対応 ▼学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援内容や療育プログラムの検討 ▼スタッフへの支援方針の共有・助言 ▼担当者会議への参加、必要書類の作成 ▼子どもたちへの直接支援、活動のサポート 入職後は、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。 現場スタッフと相談・協力しながら、一人ひとりの成長や課題に合った支援を進めていただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正社員

• 給与

  月給制340,000円 〜

• 給与備考

  【月給内訳】 基本給：150,000円 資格手当：10,000円 職務手当：70,000円 処遇改善手当：110,000円 合計：340,000円 【別途支給】 ・インセンティブ：あり（社内規定による） ・資格手当：あり（社内規定による） 【残業代】 ・固定残業代：なし ・時間外手当：別途支給 【昇給・賞与】 昇給：あり（査定による） 賞与：年2回（5月・12月） ※上記は月給340,000円の場合の内訳例です。 ※給与額は、経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  試用期間中の条件変更なし

  • 試用期間の長さ：2ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：はい

  • 試用期間中の給与：月給制340,000円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  変形労働時間制

• 勤務時間詳細

  勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

• 休日休暇

  112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

• 採用プロセス

  [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募情報をもとに書類選考を行います ↓ [3] 書類選考通過者へ面接日程をご連絡します ↓ [4] 面接を実施します（1～2回） ↓ [5] 選考結果をご連絡します ↓ [6] 内定承諾後、入職手続きをご案内します

• 勤務先企業名

  社会福祉法人tomoni plus

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ