児童発達支援管理責任者｜月給34万円以上｜名古屋市天白区

求人詳細

• 仕事内容

  ■個別支援計画・療育支援 子どもの特性や発達状況、学校・家庭での様子を確認し、一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成・見直します。 生活習慣、コミュニケーション、集団活動、学習、運動・創作・SST・外出活動などを通じて、子どもたちのできることを少しずつ増やせるよう支援します。 ■保護者・関係機関との連携 保護者との面談や相談対応を行い、支援方針を共有します。 学校、相談支援事業所、医療機関、行政などとも必要に応じて情報共有を行い、子どもにとってより良い支援環境を整えます。 ■スタッフへの助言・事業所運営 子どもへの関わり方や支援方針について、スタッフへ助言・指導を行います。 日々の支援を振り返りながら、チーム全体で支援の質を高めていきます。 また、勤怠確認、イベントや交流活動の企画・運営、必要に応じた送迎業務もお願いします。

• 給与

  月給制 340,000円 〜 370,000円

• 給与備考

  ■月給内訳 基本給：150,000円 資格手当：10,000円 職務手当：70,000円 処遇改善手当：110,000円 ■別途支給 インセンティブ：10,000円～20,000円 ※社内規定に基づき支給 役職手当：30,000円 ※役職任用時に支給 ■残業代 固定残業代制度はありません。 残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ■昇給・賞与 昇給：あり 賞与：あり（年2回／5月・12月） ※上記は月給340,000円の場合の内訳です。 ※給与は、これまでの経験・保有資格・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  試用期間中の条件変更なし

  • 試用期間の長さ：2ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：はい

  • 試用期間中の給与：月給制 340,000円 〜 370,000円

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  シフト制

• 勤務時間詳細

  勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

• 休日休暇

  112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  ■待遇・制度 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月上限30,000円） ・資格取得補助制度あり（対象資格は会社規定による） ・慶弔見舞金制度あり ・業務用スマートフォン無償貸与 ・制服無償貸与 ・C-STEP（大学院進学支援制度） ・海外研修制度 ・従業員割引購入制度 ・社員紹介制度あり ・子連れ出勤OK（事業所による） ・退職金あり ■休日・休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

• 採用プロセス

  応募 ↓ 応募内容の確認 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定

• 勤務先企業名

  社会福祉法人tomoni plus

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ