月給30万円以上｜採用責任者候補｜中区新栄

求人詳細

• 仕事内容

  ／ 採用経験を活かして、次のステップへ！ 採用戦略の立案から採用広報、 チーム運営まで幅広く携わる仕事です。 ＼ ＜本求人のポイント＞ 1．月給30万円以上 2．採用戦略の立案から実行まで担当 3．新卒・中途採用の両方に携われる 4．求人媒体の選定や採用広報にも関われる 5．将来の採用部門責任者を目指せる 【仕事内容】 法人全体の新卒・中途採用を推進する、採用責任者候補を募集します。 ▼採用計画・採用戦略の立案 ▼求人媒体や採用手法の選定 ▼求人原稿の作成・改善 ▼応募者対応、面接日程の調整 ▼書類選考・面接対応 ▼採用広報や採用ブランディング ▼採用関連イベントの企画・運営 ▼応募数・採用数などの進捗管理 ▼各事業所や関係部署との連携 ▼採用業務の改善・仕組みづくり ▼採用担当者の業務管理・サポート まずは現在の採用業務や法人の事業について理解していただき、経験に応じて採用戦略の立案やチーム運営をお任せします。 ◆職種：採用責任者候補 ◆雇用形態：正社員

• 給与

  月給制300,000円 〜

• 給与備考

  【月給内訳】 ・基本給：150,000円 ・職務手当：50,000円 ・処遇改善手当：100,000円 合計：300,000円 【残業代】 ・固定残業代：なし ・時間外手当：別途支給 【昇給・賞与】 昇給：あり（査定による） 賞与：年2回（5月・12月） ※上記は、月給300,000円の場合の内訳例です。 ※給与額は、経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  試用期間中の条件変更なし

  • 試用期間の長さ：2ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：はい

  • 試用期間中の給与：月給制300,000円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  変形労働時間制

• 勤務時間詳細

  勤務時間：9:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ・土日休み

• 休日休暇

  112日（年間休日111日＋バースデー休暇1日）◆2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定◆

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限30,000円） ・慶弔見舞金 ・自社サービスの従業員割引あり ・子連れ出勤OK（法人規定による） ・退職時功労金（功労に応じて支給する場合あり） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

• 採用プロセス

  [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募情報をもとに書類選考を行います ↓ [3] 書類選考通過者へ面接日程をご連絡します ↓ [4] 面接を実施します（1～2回） ↓ [5] 選考結果をご連絡します ↓ [6] 内定承諾後、入職手続きをご案内します

• 勤務先企業名

  社会福祉法人tomoni plus

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ