☆月給34万円以上☆児童発達支援管理責任者・名古屋市緑区篭山

求人詳細

• 仕事内容

  ・個別支援計画の作成・見直し 子どもの特性や発達状況、学校・家庭での様子を確認し、一人ひとりに合わせた支援目標や支援内容を設定します。定期的に進捗を確認し、必要に応じて計画の見直しを行います。 ・子どもたちへの発達支援・療育支援 放課後や長期休暇の時間を活用し、生活習慣、コミュニケーション、集団活動、学習への取り組みなどを支援します。子どもたちが安心して過ごしながら、できることを少しずつ増やせるよう関わります。 ・保護者との面談・相談対応 ご家庭での様子や困りごとを伺い、支援方針を共有します。保護者の不安や悩みに寄り添いながら、家庭と事業所が連携して支援できるようサポートします。 ・学校・相談支援事業所など関係機関との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、行政などと必要に応じて情報共有を行い、子どもにとってより良い支援環境を整えます。 ・支援プログラムの企画・実施サポート 子どもの年齢や興味、発達段階に合わせて、運動・創作・学習・SST・外出活動などの支援プログラムをスタッフと一緒に考え、実施します。 ・スタッフへの助言・育成 子どもへの関わり方や支援方針について、スタッフへ助言・指導を行います。日々の支援内容を振り返りながら、チーム全体で支援の質を高めていきます。

• 給与

  月給制 340,000円 〜 370,000円

• 給与備考

  基本給：150,000円 【各種手当】 資格手当：10,000円 職務手当：70,000円 処遇改善手当：110,000円 【備考】 インセンティブ：10,000～20,000円(社内規定に基づき支給) 役職手当：30,000円 固定残業代制度なし。残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 昇給：あり 査定による昇給制度があり、頑張りや実績をしっかり評価します。 賞与：あり (年2回/5月・12月) ※給与は、これまでのご経験・保有資格・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  試用期間中の条件変更なし

  • 試用期間の長さ：2ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：はい

  • 試用期間中の給与：月給制 340,000円 〜 370,000円

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  変形労働時間制

• 勤務時間詳細

  勤務時間：9:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 ※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。

• 休日休暇

  112日(年間休日111日＋バースデー休暇1日)※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  ・資格取得費用補助制度あり(対象資格は会社規定による) ・業務用スマートフォン貸与 ・制服貸与 ・C-STEP(大学院進学支援制度) ・海外研修制度 ・自社サービスの従業員割引 ・ペット同伴出勤OK(食品を取り扱う職場を除く) ・子連れ出勤OK ・部活動補助 ・退職金制度

• 採用プロセス

  [1] 応募フォームよりご応募ください。 [2] 採用担当より選考に関するご連絡をいたします。 [3] 面接を１回～２回実施します。 [4] 選考結果をご連絡いたします。 [5]内定後入社手続きを進めていただきます。

• 勤務先企業名

  社会福祉法人tomoni plus

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ